Chefarzt Gastroenterologie
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Oberhof Startdatum: sofort Referenznummer: 803525/1
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Über das Unternehmen
1. Die Klinik unseres Mandaten ist mit 160 Betten ein leistungs- fähiges Haus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über acht Hauptabteilungen sowie eine Notfallambulanz. Das Klinikum zählt zu den größten Wirtschaftsunternehmen im Landkreis
2. 15 der 160 Betten sind davon der Abteilung der Gastroenterologie zugeordnet. Der Stellenschlüssel der Abteilung liegt aktuell bei 1/3/2. Die Dienste werden Gesamtinternistisch abdeckt. Die Endoskopie ist außerhalb der Klinikzeiten abgemeldet. Die Funktionsdiagnostik ist vollständig ausgestattet
Aufgaben
3. Sie übernehmen die Verantwortung für die Klinik der Gastroenterologie
4. Sie steuern und verantworten die ärztliche und therapeutische Versorgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
5. Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Chefärzten der Kliniken vor Ort
6. Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen des Teams mit Sicherstellung der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
7. Sie repräsentieren die Klinik in der Öffentlichkeit und engagieren sich aktiv bei niedergelassenen Ärzten
Profil
8. Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie
9. Sie besitzen die Deutsche Approbation
10. Wünschenswerterweise bringen Sie die Weiterbildungsermächtigung in der Gastroenterologie mit oder können diese beantragen
11. Sie haben fundierte Erfahrung in endoskopischen und sonographischen Techniken
12. Sie haben eine ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
13. Sie sind teamfähig und haben eine hohe soziale Kompetenz
14. Sie haben ein hohes Engagement in der Patientenversorgung und -sicherheit
15. Sie sind bereit sich kontinuierlich weiterzubilden
Benefits
16. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
17. Viele Fortbildungsmöglichkeiten
18. Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten im Herzen Deutschlands
19. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
20. Umgebung mit hohem Freizeitwert
Gehaltsinformationen
21. Attraktive Vergütung