P pDer OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.brGehen Sie mit uns in die Zukunft. /ph4Ihre Hauptaufgaben /h4Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine korrekte und reibungslose Entgelt- und Reisekostenabrechnung für den OOWV sowie für unsere Beteiligungen. brSie behalten gesetzliche und tarifliche Vorgaben sicher im Blick und sind zentrale Ansprechperson für alle relevanten internen und externen Schnittstellen. brDarüber hinaus gestalten Sie die digitale Transformation des Bereichs aktiv mit. ul liSie gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Sachgebiets, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern durch transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche gezielt deren Kompetenzen. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung /li liSie steuern die Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe bei gesetzlichen und tariflichen Änderungen und erarbeiten praxisnahe Umsetzungsvorschläge /li liGemeinsam mit dem Personalcontrolling entwickeln Sie aussagekräftige Kennzahlen, Analysen und Auswertungen und sichern durch Plausibilitätsprüfungen kontinuierlich die Qualität und Einhaltung von Standards /li liSie unterstützen bei komplexen Sonderfällen in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung und sorgen für eine reibungslose Steuerung der Prozesse /li /ulh4Ihr Profil /h4ul liSie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung /li liSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung /li liSie haben bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt /li liIdealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung, z.B. zum Lohnbuchhalter (w/m/d) /li liSie haben bereits mit Entgeltabrechnungssystemen gearbeitet und bestenfalls SAP-HCM-Kenntnisse /li liZudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben bestenfalls Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht /li liIhre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 /li liSie überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Stärke im Umgang mit Konflikten runden Ihr Profil ab /li /ulh4Wir bieten Ihnen /h4ul liFlexible Arbeitszeitregelung /li liMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung /li liBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt) /li liBetriebliche Altersvorsorge durch VBL /li li30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester /li liEntgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil /li liEinarbeitung durch einen Jobpaten /li liModerne Besprechungsräume /li liBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing /li /ul Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. brp Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser strongOnline-Bewerbungsportal /strong bis zum 31.08.2025. /p Jetzt bewerben pstrongTammo Eilers /strongbrTel. (Inhalt entfernt) br (Inhalt entfernt) /p /p