Unser Unternehmen sucht einen IT- Trainer für den Bereich Organisationsentwicklung.
Ihre Hauptaufgaben:
* Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und Erstellung eines jährlichen Schulungsplans
* Konzeption, Durchführung und Dokumentation von IT-Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
* Auswahl geeigneter Methoden zur Befähigung des Arbeitens mit unterschiedlichen IT-Systemen
* Begleitung bei der Neueinführung von Softwareverfahren
* Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Einführung neuer Softwareverfahren
Ihre Erfordernisse:
* Sehr gute Kenntnisse klinischer und administrativer Arbeitsabläufe
* Fundierte IT-Kenntnisse der im Einsatz befindlichen Software (Medico)
* Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Projekterfahrung
* Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareverfahren
Vorteile unserer Unternehmenskultur:
* Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrradleasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
* Vertrag nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie mit Sozialleistungen