* Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Elektro
* Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch
* Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch und packen auf der Baustelle mit an
* Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um
* Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein
* Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
* Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren
* Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst oder die Einführung der Eigenleistungsquote etc.
* Steuerung von Nachunternehmern und eigenem Personal
* Sie sind Ausbilder für unsere Auszubildenden im Bereich Elektro
* Sie sind Konzessionsträger im Bereich Elektro
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
* Sie haben eine handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen und sich erfolgreich zum Elektromeister oder Techniker weiterqualifiziert
* Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro nachweisen und verfügen über eine Sachkundenachweisprüfung (Technische Regeln der Elektroinstallation - TREI-Prüfung)
* Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen
* Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
* Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Sehr gute EDV-Kenntnisse
* Erfahrung als Dienstleister in der Wohnungswirtschaft
* Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
* Moderne Arbeitsmittel
* Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
* Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. xniyctf Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad
* Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
* Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
* Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
* Kollegiales Arbeitsklima
* Spannende Herausforderungen
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.