Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigung, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden und ist seitdem Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen „Erste Lebensjahre“, „Schule der Zukunft“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Assistenz für Erwachsene“ mit ca. 500 Mitarbeitenden an.
Wir suchen in Teilzeit (90,00 - 135,00 Std./ Monat) für unseren Fachbereich „Assistenz für Erwachsene“ im Landkreis Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Heilpädagogen/ -pädagogin (m/w/d) oder Alten- Gesundheits-oder Krankenpfleger (m/w/d) als Nachtwache (m/w/d)!
Werde Teil eines autonomen, selbstbestimmten Teams!Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung der Menschen mit Beeinträchtigung einstehen. Deine Challenge: Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg.
Deine Mission:Dein Aufgabenfeld:- Assistenz nach dem Wunsch und der Wahl der Bewohner
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Einsatz an unterschiedlichen Standorten
Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken:- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger(m/w/d)
- Den Willen zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Reflektiertes Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik
- Sehr gute, tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA
- Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben
- Tariflich geregeltes, zusätzliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten, unabhängig vom Geschlecht (Equal Pay)
- Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagement (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif
- Eine unbefristete Stelle
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