Allgemeine Informationen Berufsprofil BUSINESS - Sales Stellentitel Recruiter (m/w/d) Aerospace / IT / Sensorik Vertragsart Festanstellung Vertragsart Localisation Aufgabenbeschreibung Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen: Gestaltung von ansprechenden Stellenanzeigen, die unsere offenen Positionen genau und attraktiv präsentieren. Verbreitung auf verschiedenen Plattformen, um die größtmögliche Reichweite zu erzielen und Talente anzusprechen. Identifizierung & Ansprache von Kandidaten: Durch gezielte Ansprachen auf Plattformen wie z.B. LinkedIn suchen wir nach talentierten Kandidaten. Unser Ziel ist es, Kandidaten zu finden, die wir für unsere Kundenprojekte einbinden können. Durchführung von Vorstellungsgesprächen: Du bist maßgeblich daran beteiligt, Vorstellungsgespräche zu organisieren und durchzuführen, um die besten Kandidaten für unsere offenen Positionen zu identifizieren. Aufbau & Pflege von Talentpools: Durch kontinuierlichen Aufbau und aktive Pflege eines Talentpools schaffen wir eine wertvolle Datenbank potenzieller Kandidaten für zukünftige Positionen. So können wir schnell auf Bedarf reagieren und die besten Talente gewinnen. Prozessoptimierung: Deine Ideen sind uns wichtig! Wir schätzen Deine Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses. Dein Engagement ist entscheidend, um sicherzustellen, dass wir stets effektiv und effizient die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen. Branche Consulting Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gegebenenfalls ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie. Deine bisherige Erfahrung im Recruiting ist ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung. Freue Dich auf eine gründliche Einarbeitung, bei der Dich unsere erfahrenen Kollegen unterstützen und Dir helfen werden, erfolgreich zu sein. Du punktest mit herausragendem Kommunikationsgeschick, organisatorischem Talent, hoher Flexibilität und Eigeninitiative. Wir würden es begrüßen, wenn Du Deiner Kreativität freien Lauf lässt und gelegentlich bereit bist, LinkedIn-Beiträge über Büroleben oder andere Themen zu gestalten. Zwingend erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse und Englisch wäre schön, aber überhaupt kein MUSS! Position Joblevel All Jobfamilie All Standort der Stelle Europa, Deutschland, Baden-Württemberg, Friedrichshafen Standort 88046 Friedrichshafen Legal Entity Akkodis Germany GmbH Remote 1-2 Tage pro Woche Qualifikation Mindestanforderungen Erfahrungsniveau 1 bis 3 Jahre Name des Managers Dimitri Zimmermann Betreut durch Hauptansprechpartner Jaqueline KARRASCH E-Mail jaqueline.karrasch@akkodis.com