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Teamleitung (d/m/w) in der pflege der station kardiologie m1/2

Cottbus
Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité
Kardiologie
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Teamleitung (d/m/w) in der Pflege der Station Kardiologie M1/2

1. Vollzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Wir suchen kommissarisch zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (d/m/w) in der Pflege cer Station/ Kardiologie M1/2.

Dein Verantwortungsbereich

2. Du koordinierst und stellst die Grund- und Behandlungspflege nach Modell sicher
3. Bei der Prozessgestaltung gestaltest du aktiv mit, organisierst, steuerst und koordinierst Abläufe
4. Den operativen Personaleinsatz übernimmst du eigenverantwortlich
5. Du sorgst für die Qualitätssicherung und setzt entsprechende Maßnahmen um
6. Regelmäßige, gemeinsame Fort- und Weiterbildungen der Berufsgruppen organisierst du zuverlässig
7. Für eine fundierte Ausbildung der Schüler und Auszubildenden trägst du Sorge
8. Du stärkst die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in der Kardiologie und im Cluster 4
9. Pflegeeingaben im DPL-System hältst du tagesaktuell
10. Berichte an die KC/PD/PV erstellst du gewissenhaft
11. Du fertigt Zuarbeiten nach konkreten, inhaltlichen Anweisungen an

Dein Profil

12. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
13. Mehrjährige Berufserfahrung bringst du mit
14. Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder ein abgeschlossenes/begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft gehören zu deinem Werdegang
15. Du verfügst über Leitungserfahrung
16. Hohe Sozialkompetenz,Engagement und Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus
17. Für verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten bist du bereit
18. Du bist motiviert, dich kontinuierlich fortzubilden

Das bieten wir Dir

19. Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
20. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
21. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
22. Ein Entgelt nach TV MUL
23. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
24. 30 Tage Urlaub
25. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
26. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
27. Mitarbeiterveranstaltungen

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