1. Werkstudent (m/w/d) HR Tech & Automatisierung
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3. Werkstudent (m/w/d) HR Tech & Automatisierung
Werkstudent (m/w/d) HR Tech & Automatisierung
Teilzeit
4. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
5. Land: Deutschland
6. Anstellung: Teilzeit, Unbefristet
7. Bereich: Human Resources
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Werkstudent (m/w/d) HR Tech & Automatisierung
Das gibt’s bei uns obendrauf
8. Umfassendes Onboarding
9. Betriebsrestaurant
10. Sportgruppen & Freizeitseminare
11. Kostenlose Parkplätze
12. Mobiles Arbeiten nach Absprache
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Exklusive Coupons
Das bewirkst du bei uns
Du möchtest Theorie und Praxis verbinden, hast Spaß an neuen Technologien und willst aktiv die Arbeitswelt von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
15. Hands-on Automatisierung: Unterstütze unser Team dabei, innovative Automatisierungslösungen und KI-Prototypen (z. B. RPA, AI-Agents, Schnittstellen) in die Praxis umzusetzen
16. Proof of Concept: Entwicklung und Dokumentation spannender Prototypen – bringe neue Technologien direkt in reale Anwendungsfälle
17. Testing & Optimierung: Unsere Tools und Lösungen brauchen deinen kritischen Blick – erkenne Schwachstellen und gestalte Verbesserungen aktiv mit
18. Datenanalyse: Bereite Daten auf, werte sie aus und visualisiere Ergebnisse, um unseren digitalen Fortschritt messbar zu machen
19. Tech-Scout: Spüre aktuelle Trends aus RPA, KI, Generative AI und Chatbots auf und bringe deine Entdeckungen ins Team ein
20. Ergebnisse zeigen: Präsentiere deine Erkenntnisse und Lösungen im Team oder in Bereichsmeetings – so werden deine Ideen sichtbar und wirksam
Das bringst du mit
21. Studium: Ein laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines ähnlichen Fachs bildet deine Basis
22. Technologiebegeisterung: Für aktuelle Trends rund um Automatisierung, KI und digitale Tools kannst du dich begeistern und probierst gerne Neues aus
23. Hands-on-Mentalität: Herausforderungen packst du praktisch an und bringst eigene Ideen aktiv ein
24. Analytisches Denken: Bei komplexen Fragestellungen behältst du den Durchblick und entwickelst durchdachte Lösungen
25. Kommunikationsstärke: Ergebnisse präsentierst du klar und verständlich, sowohl im Team als auch in größeren Runden
26. Neugier & Offenheit: In neue Themen arbeitest du dich schnell ein und bleibst offen für innovative Ansätze
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.