Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Führungskräfte und Vertrieb Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zielstrebigkeit