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Pflegefachkraft als wohnbereichsleitung (m/w/d) wiesbaden

Wiesbaden
Deutsches Rotes Kreuz
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 3 April
Beschreibung

Wir suchen eine

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Vollzeit und Teilzeit · unbefristet

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Trägersozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.

Wir bieten Ihnen:

1. Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen
2. Aufgabenfeld inkl. Gestaltungsmöglichkeiten
3. Angemessene Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag inkl.
4. Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Pflegezulage
5. Betriebliche Altersversorgung, 30 Tagen Erholungsurlaub, sowie exklusive DRK-Mitarbeitervorteile und JobRad-Option
6. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung
7. Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
8. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

9. Führung des Wohnbereichsteams unter fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
10. Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
11. Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
12. Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards
13. Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der PDL

Ihr Profil:

14. eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
15. wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
16. Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben
17. sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und Empathie
18. Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
19. Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
20. sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
21. Bereitschaft zu Fort-und Weiterbildungen
22. Identifikation mit unseren Grundsätzen

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