Die Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag ist ein innovatives und wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Wir gehören zu den führenden pharmazeutischen Medienhäusern im Markt für wissenschaftliche und berufliche Fachinformationen. Unsere Kunden bedienen wir mit einem umfangreichen Programmangebot an Online-Diensten und Datenbanken, digitalen Medien, Büchern, Zeitschriften und Events.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n HR-Business Partner*in (25 h/Wo), die/der das operative HR-Geschäft sicher steuert und gleichzeitig zentrale Veränderungsthemen aktiv mitgestaltet. HR-Business Partner (m/w/d) - 25 h/Wo
Teilzeit
O perative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Tagesgeschäfts
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner*in in allen personalrelevanten FragestellungenWeiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen im tarifgebundenen UmfeldFührung und Entwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende)Sicherstellung des Personalbedarfs durch strukturiertes und vorausschauendes RecruitingVerantwortung für Performance-Management- und Change-ProzesseAktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und ArbeitsumfeldBeratung und Begleitung von Führungskräften in der Mitarbeiterentwicklung
Besondere Schwerpunkte der RolleWeiterentwicklung von Organisationsstrukturen (Organisationsdesign)Strategische Weiterentwicklung des PersonalkostencontrollingInitiative und Umsetzung von zentralen Shared ServicesBegleitung von Transformationsprozessen im UnternehmenSteuerung und Weiterentwicklung der Change-Kommunikation
Sie haben einen Hochschulabschluss und sind bereits mehrjährig als HR-Business Partner*in im Personalbereich tätig, idealerweise in leitender FunktionKenntnisse im Individual- wie Kollektivarbeitsrecht wünschenswertSie sind souverän im Umgang mit Transformationsprozessen und organisationalen EntwicklungenSie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und DurchsetzungsstärkeSie bringen die Fähigkeit mit, wirtschaftliche Anforderungen und Mitarbeiterorientierung in Einklang zu bringenSie verfügen über eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Sie idealerweise von Mo-Fr je 5 h täglich bei uns einbringen
Für den Geldbeutel Übertarifliche Bezahlung
Für Besonderes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fürs Abschalten 30 Tage Urlaub im Jahr
Für die Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (40%)
Fürs leibliche Wohl Bezuschusste Kantine
Für Ihre Mobilität II Kooperation mit JobRad
Als größtes pharmazeutisches Medienhaus Deutschlands stehen wir für fachliche Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein kollegiales, respektvolles Miteinander und eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Vertrauen geprägt ist.