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Düsseldorf
ab sofort
Über unser Unternehmen
Wir sind eine junge, dynamisch wachsende Aktiengesellschaft im Gesundheitssektor. Seit 2007 entwickeln wir mit einem engagierten Team von derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen und Dienstleistungen, um die Qualität der Versorgungsangebote gesetzlicher Krankenkassen zu verbessern sowie Leistungen wirtschaftlicher einzukaufen. Im Bereich der Digitalisierung gehören wir zu den Treibern der Branche. Täglich werden über 24 Millionen Versicherte mit unseren Produkten versorgt. Deutschlandweit vertrauen bereits 75 Krankenkassen unserer Expertise. Tendenz steigend. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt flachen Hierarchien, ausgeprägtem Teamgeist, einem wertschätzenden Miteinander sowie einer konstruktiven Atmosphäre, die Kreativität und Ideen fördert.
Deine Aufgaben
Als Strategie- und Organisationsentwickler:in bist Du eine Schlüsselperson für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der GWQ. Du unterstützt die Geschäftsleitung und Führungskräfte bei der strategischen Planung und sorgst dafür, dass sie erfolgreich in die Praxis umgesetzt wird.
Im Einzelnen hast du folgende Aufgaben:
* Du begleitest Strategieprozesse und bringst dabei Deine Perspektive und Erfahrung ein.
* Du unterstützt die Umsetzung der Strategie durch den Einsatz von OKR.
* Du berätst die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Fragen der Organisationsentwicklung und des Change-Managements.
* Du unterstützt bei der Einführung neuer Methoden, Arbeitsweisen oder Führungsinstrumenten.
* Du begleitest Veränderungsprozesse von der Bedarfserhebung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
* Du entwickelst Konzepte für Workshops und führst diese mit Teams und Management durch.
* Du unterstützt interne Stakeholder bei der Entwicklung von Maßnahmen, die unsere Organisationsstruktur und Zusammenarbeit fördern.
Dein Profil
* Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Studienschwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Abschluss
* Berufserfahrung in der Begleitung und eigenständigen Durchführung von Strategie- und Veränderungsprozessen
* Fähigkeit, konzeptionelle Ideen zu entwickeln, in der Praxis umzusetzen und Ergebnisse zu erzielen
* Methodische Kompetenz in der Strategiearbeit, insbesondere OKR-Methode und Change-Management
* Weiterbildung im systemischen Coaching oder in systemischer Beratung wünschenswert
* Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
Unser Angebot
Wir bieten Dir nach gründlicher Einarbeitung die Möglichkeit, in diesem spannenden Tätigkeitsfeld an unserer Entwicklung als innovatives Unternehmen im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens teilzuhaben. Dabei bieten wir Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem modernen Arbeitsplatzkonzept ("New Work"), welches sich durch einen Mix aus Homeoffice und Büroalltag auszeichnet. Du erhältst ein leistungsgerechtes Gehalt mit bewährtem Bonussystem, das neben Unternehmenszielen auch individuelle Ziele beinhaltet.
Darüber hinaus bieten wir Dir zahlreiche zusätzliche Benefits (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing, BGM, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote. Nicht zuletzt geben wir Dir die Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Kontakt
Bettina Middendorf-Piniek
Member of Executive Board, Administration & Service, HR
Claudia Sommer
Manager HR
Ann-Kristin Krahwinkel
Senior Associate HR
Madlen Bötticher
Associate HR
Das bieten wir dir
Work-Life-Integration
Eine Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ist eine wesentliche Voraussetzung, um motiviert und mit Freude bei der Sache zu sein. Damit das gelingt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen.
Gesundheitsmanagement
In Sachen Gesundheit sitzen wir an der Quelle: Durch die Zusammenarbeit mit Krankenkassen wissen wir, was gesund macht – und was gesund hält. Das spiegelt sich wider in unserem BGM, das für frisches Obst und regelmäßige Aktionen sorgt.
Weiterentwicklung
Mit regelmäßigen Mitarbeiter:innengesprächen und einem individuellen Entwicklungsplan unterstützen wir dich, deine Stärken weiter auszubauen und bieten vielfältige Möglichkeiten, Erfahrungen und Wissen zu erwerben.
Urlaubstage
Damit du genug Zeit für Erholung hast, gibt es bei uns 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei.
Weitere Benefits
Bike-Leasing
Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen über die GWQ zu leasen – ob für den Weg zur Arbeit oder Touren in der Freizeit.
Deutschlandticket
Entspannt und kostengünstiger zum Arbeitsplatz kommen: Wir gewähren dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du das Ticket für die Fahrten zwischen Wohnort und Arbeitsort nutzt.
Bürohunde
Wir sind davon überzeugt: Hunde verbessern das Arbeitsklima Unsere Bürohunde sind nicht wegzudenken und zu 100% willkommen.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, jetzt schon für deine Zukunft vorzusorgen. Die Konditionen werden genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.