Ihr Aufgabengebiet
_Leitung, Betreuung, Evaluation und strategische Weiterentwicklung des Ergonomielabors und
des darin integrierten Biolabs in Lehre, Forschung, Transfer und Administration
_Gesamtverantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung interdisziplinärer Lehr-,
Forschungs- und Transferprojekte im Kontext des Labors, inkl. Drittmittelprojekten und Aufbau
von Kooperationen mit externen Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
_fachliche und organisatorische Führung des Teams im Ergonomielabor / BioLab
_Unterricht im Umfang von 8 SWS (Vollzeit, bei Teilzeit anteilig) im Lehrgebiet „Ergonomie mit dem Schwer-punkt erlebnisorientierte Gestaltung und
Interaktion” in den Bereichen experimenteller Interaktionsgestaltung, Ergonomie sowie an der
Schnittstelle von Biologie und Gestaltung
_theoretisches sowie fachpraktisches Vermitteln von Expertise in der Produktgestaltung in
Konstruktion, Ergonomie, Fertigungsverfahren, Modell-, und Prototypenbau, insbesondere mit
den Materialien Holz, Kunststoff, mit biobasierten Materialien sowie digitalen
Fertigungsmethoden wie CNC, Lasercut und 3D-Druck im Rahmen der projektbasierten Lehre
sowie Einsatz und Weiterentwicklung dieser Kenntnisse in Forschungs- und Transferprojekten
_Vermittlung von Kompetenzen an Studierende, die speziell für eine Berufspraxis in der
Interaktionsgestaltung und Ausstellungsgestaltung relevant sind; Förderung der beruflichen
Orientierung
_eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung, Ausführungsplanung (CAD) und Umsetzung von
Ausstellungen und Messeauftritten als Formate der Wissenschaftskommunikation und
Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene, mit Verantwortung für die
Außendarstellung des Ergonomielabors / BioLabs und der Fachgruppe
_Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
_Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Bereich Industrie- oder Produktgestaltung
_langjährige Arbeitserfahrung, idealerweise außerhalb der Hochschule, im Bereich Interaktionsgestaltung
_mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulkontext im Fach Interaktion oder Ergonomie
_idealerweise hervorragende Kenntnisse und Erfahrung im Konzipieren, Entwerfen, in der Planerstellung (CAD) und im Umsetzen von Ausstellungen und Messeauftritten
_idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und im Betrieb eines Biolabs mit Designbezug sowie
in der Entwicklung und Umsetzung von Lehrformaten sowie Forschungs- oder Transferprojekten in einem Biolab
_umfangreiche und vielseitige Erfahrung in der gestalterischen Praxis und in der Umsetzung
von Entwürfen, nachgewiesen durch ein hervorragendes Portfolio
_im Portfolio nachgewiesene exzellente fachliche Expertise in der Produktgestaltung in
Konstruktion, Ergonomie, Fertigungsverfahren, Modell-, und Prototypenbau, insbesondere
Fähigkeiten im Gestalten mit den Materialien Holz, Kunststoff, mit biobasieren Materialien sowie
digitalen Fertigungsmethoden wie CNC, Lasercut, 3D-Druck sowie die Bereitschaft, diese
Fähigkeiten sowohl in Forschungs- und Transferprojekten als auch in der projektbasierten Lehre
einzusetzen und zu vermitteln
_verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache zu unterrichten
_sehr gute Rhino, SolidWorks, Adobe CC und MS Office Kenntnisse
_engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
_hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Einstellung
Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.
Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
Hinweis zum gendersensiblen Formulieren
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.