Vertrauen verbindet Jetzt bewerben Personalcontroller (m/w/d) – Fokus öffentlicher Dienst & SAP HCM CLPV6917 Aufgaben
Du liebst es, mit Zahlen nicht nur zu rechnen, sondern sie gezielt einzusetzen, um Prozesse zu steuern und Entscheidungen vorzubereiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen dich als Personalcontroller (m/w/d) – mit einem klaren Fokus auf Budgetsteuerung, Automatisierung und der Entwicklung einer Informationsplattform für unsere Führungskräfte.
Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:
* Budgetüberwachung: Du kontrollierst das Personalbudget und die Personalkosten und stellst die Einhaltung der Mittel sicher.
* Personalplanung: Du wirkst aktiv bei der strategischen Personalplanung mit und begleitest deren Umsetzung.
* Stellenplansteuerung: Du erstellst, pflegst und überwachst u.an Stellenplan und Budgetplan in SAP ERP 6 HCM und analysierst kontinuierlich dessen Entwicklung.
* Kennzahlen & Analysen: Du erstellst Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc- und Abweichungsanalysen sowie Berichte – insbesondere für die Zuwendungsgeber.
* Beratung: Du unterstützt die Personalleitung, Geschäftsführung und Führungskräfte mit verlässlichen Personalsteuerungskennzahlen.
* Controlling & Systeme: Du wirkst an der Konzeption und Implementierung eines modernen Personalcontrollingsystems mit.
* Automatisierung & Plattform: Du treibst die Automatisierung von Überwachungsaufgaben voran und gestaltest eine Informationsplattform für Führungskräfte.
* Prognosen & Steuerung: Du übernimmst Controlling nahe Aufgaben, insbesondere Personalkostenhochrechnungen und Stellenplanauslastungsprognosen, die als Grundlage für Stellenbesetzungen und Budgetentscheidungen dienen.
Anforderungen
* Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling.
Auch als Quereinsteiger bist du willkommen, wenn du über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Bachelorniveau verfügst.
* Erfahrung: Du bringst langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit.
* Recht & Verfahren: Du verfügst über gründliche Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in der Stellenplanbewirtschaftung.
* SAP-Know-how: Du hast tiefgehende Kenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Organisationsmanagement.
* Technik & Analyse: Du kennst dich mit Data-Warehouse-Lösungen aus und hast umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access).
Jetzt bewerben Informationen Stellenart Vollzeit Vergütung nach Vereinbarung Bewerbung Lebenslauf
Zeugnisse Kontakt Carmen Lindgens L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid
0203 518892 10
http://.lwconsolid/ Aufgaben
Du liebst es, mit Zahlen nicht nur zu rechnen, sondern sie gezielt einzusetzen, um Prozesse zu steuern und Entscheidungen vorzubereiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen dich als Personalcontroller (m/w/d) – mit einem klaren Fokus auf Budgetsteuerung, Automatisierung und der Entwicklung einer Informationsplattform für unsere Führungskräfte.
Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:
* Budgetüberwachung: Du kontrollierst das Personalbudget und die Personalkosten und stellst die Einhaltung der Mittel sicher.
* Personalplanung: Du wirkst aktiv bei der strategischen Personalplanung mit und begleitest deren Umsetzung.
* Stellenplansteuerung: Du erstellst, pflegst und überwachst u.an Stellenplan und Budgetplan in SAP ERP 6 HCM und analysierst kontinuierlich dessen Entwicklung.
* Kennzahlen & Analysen: Du erstellst Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc- und Abweichungsanalysen sowie Berichte – insbesondere für die Zuwendungsgeber.
* Beratung: Du unterstützt die Personalleitung, Geschäftsführung und Führungskräfte mit verlässlichen Personalsteuerungskennzahlen.
* Controlling & Systeme: Du wirkst an der Konzeption und Implementierung eines modernen Personalcontrollingsystems mit.
* Automatisierung & Plattform: Du treibst die Automatisierung von Überwachungsaufgaben voran und gestaltest eine Informationsplattform für Führungskräfte.
* Prognosen & Steuerung: Du übernimmst Controlling nahe Aufgaben, insbesondere Personalkostenhochrechnungen und Stellenplanauslastungsprognosen, die als Grundlage für Stellenbesetzungen und Budgetentscheidungen dienen.
Anforderungen
* Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling.
Auch als Quereinsteiger bist du willkommen, wenn du über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Bachelorniveau verfügst.
* Erfahrung: Du bringst langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit.
* Recht & Verfahren: Du verfügst über gründliche Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in der Stellenplanbewirtschaftung.
* SAP-Know-how: Du hast tiefgehende Kenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Organisationsmanagement.
* Technik & Analyse: Du kennst dich mit Data-Warehouse-Lösungen aus und hast umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access).
Unser Angebot Über uns Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln. Diversity L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. DYNAMIK
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