Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Veterinärwesen als
Tiergesundheitsaufseher/in (m/w/d)
39./Woche, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Tierseuchenrechtliche Überwachung der Tierbestände, Tierschauen und Tiermärkte
- Überprüfung von Tierhaltungen auf Einhaltung des Tierschutzes
- Beratung zu den Aspekten:
1. Tierhaltung,
2. Tierseuchenbekämpfung,
3. Tierschutz,
4. Tiergesundheitsschutz.
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen und zur Verhütung künftiger Verstöße
- Administrative Tätigkeiten wie z. B. Pflege der HIT-Datenbank, Mitarbeit bei der Umsetzung von Cross Compliance
- Durchführung der Digestionsmethode zur Untersuchung von Proben aus der amtlichen Fleischuntersuchung auf Trichinen
Ihr Profil
- abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum/zur Tiergesundheitsaufseher/in
- oder die Bereitschaft, die 24-monatige Fortbildung mit anschließender Prüfung zu absolvieren sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung: veterinärmedizinische/r Fachangestellte/r mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrung oder **Tierwirt/in, Landwirt/in, Tierpfleger/in **oder ein vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Meister/in, Techniker/in) und eine sich hieran anschließende mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, einschließlich Wochenende, zu leisten
- Führerschein sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen
Unser Angebot
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil und mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich. Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2025
Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-4600 Fr. Dr. Jugl wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: