Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Referenten Unternehmensentwicklung (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie die strategische Ausrichtung und die Transformation der MEYER WERFT in einer herausfordernden Phase. Sie wirken aktiv an der Umsetzung des Restrukturierungsplans mit, analysieren wirtschaftliche Potenziale und treiben Effizienzsteigerungen voran. Ihr Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen, der Umsetzung strategischer Projekte und der Unterstützung des Projektmanagement-Office (PMO). Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Effizienzsteigerungen Analyse und Bewertung von Unternehmenskennzahlen zur Ableitung strategischer Handlungsfelder Erstellung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Mitwirkung an der Umsetzung der im IDW S6-Gutachten festgelegten Maßnahmen zur finanziellen und operativen Stabilisierung. Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Review-Prozessen Monitoring von Meilensteinen und Kennzahlen zur Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung der Maßnahmen Identifikation und Analyse von Prozessineffizienzen sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion in den Bereichen Einkauf, Produktion, IT und Infrastruktur Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Messung von Effizienz und Wertschöpfung Mitwirkung bei der Kommunikation strategischer Veränderungen und Durchführung des Stakeholder-Managements (wie z.B. Banken, Gesellschafter etc.) Leitung komplexer Projekte unter Anwendung der vorgegebenen Projektmanagementme-thodik zur Erreichung der Projektziele (Zeit, Kosten, Qualität) Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erste Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, im Projektmanagement oder in der Beratung, idealerweise mit Restrukturierungsschwerpunkt Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Themenstellungen Hohe Affinität zu Zahlen, wirtschaftlichen Kennzahlen und Prozessen. Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und digitalen Tools von Vorteil Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich in bereichsübergreifenden Teams zu bewegen Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und eine hohe Umsetzungsstärke. Eine herausfordernde Position in einer strategisch entscheidenden Phase der Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit aktiv an der Neuausrichtung der Meyer Werft mitzuwirken und Prozesse nachhaltig zu verbessern Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und Entscheidern Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Eine langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen mit Zukunft Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.) Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter kathrin.fennenmeyerwerft.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter dem nachfolgenden Link zu.