Payroll Accountant (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – Im Raum Leipzig zu besetzen
Für ein modernes Unternehmen sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen qualifizierten Payroll Accountant (m/w/d) für den Raum Leipzig.
Als Payroll Accountant (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern. Ihre sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise trägt maßgeblich zu einer transparenten und fehlerfreien Personalverwaltung bei.
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Ihre Vorteile
1. Es erwartet Sie eine direkte, unbefristete Festanstellung bei einem angesehenen Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive.
2. Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Mitarbeitervorteile
3. Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
4. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben
5. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
6. Verwaltung und Aktualisierung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
7. Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und sonstigen Abzügen
8. Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger
9. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
10. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Anpassungen im Beschäftigungsverhältnis
11. Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und externen Partnern
12. Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Jahresmeldungen und weiteren abrechnungsbezogenen Prozessen.
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Personal- bzw. Lohnwesen
14. Mehrjährige Praxiserfahrung in der selbstständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
15. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
16. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) sowie den gängigen MS-Office-Programmen
17. Strukturierte, zuverlässige und vertrauliche Arbeitsweise
18. Teamfähig, loyal und verantwortungsbewusst