Das ist die Aufgabe
Unterstützen der Abteilung HR Planning & Analytics bei Ihren vielfältigen und abwechslungsreichen Themen
* Unterstützen und selbstständige Mitarbeit im Team bei der jährlichen Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Controlling und internationalen HR Themen für die STIHL Gruppe
* Ermitteln und Analysieren von nationalen und internationalen Kennzahlen
* Selbstständiges Recherchieren zu personalrelevanten Themen sowie anschließende Konzeptentwicklungen
* Mitarbeiten bei der Optimierung von Prozessen sowie bei Präsentationen und Veröffentlichungen
Das wünschen wir uns
* Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang (Vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling)
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
* Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
* Ausgeprägtes Engagement, Vertrauenswürdigkeit sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise
Weitere Details zur Stelle
* Tarifliche Vergütung
* Beginn: ab Mai 2026
* Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis