Beschreibung
Als Sicherheitsbeauftragter in unserem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Compliance- und Datenschutz-Politik. Wir suchen nach einer Person, die über eine fundierte Kenntnis im Bereich IT-Sicherheit verfügt und Erfahrungen in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen hat.
Die Hauptaufgaben umfassen:
- Die Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben wie DORA und NIS-2.
- Die Verantwortung für das Policy Management und die Führung von Lexware Office zu einer Zertifizierungsreife nach ISO 27001.
- Die Koordination mit internen und externen Beratern sowie die Abstimmung mit Stabsstellen in der Haufe Group und Aufsichtsbehörden.
- Das Monitoring von Zugriffsberechtigungen, die Organisation von Notfallübungen und die Dokumentation sicherheitsrelevanter Aspekte im operativen Betrieb.
- Die Zusammenarbeit mit unseren Experten im Netzwerk zur Erledigung dieser Aufgaben.
Um erfolgreich zu sein, benötigen wir jemanden, der über einen Studienabschluss im Bereich IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang verfügt und erste Berufserfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter hat. Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im deutschen und europäischen IT-Sicherheitsrecht und ein gutes technisches Verständnis. Eine Zertifizierung wie ISO 27001 Lead Implementer ist von Vorteil. Wir erwarten auch, dass Sie Spaß an der erforderlichen Dokumentation haben und diese immer auf dem neuesten Stand halten.
Von uns erwartet werden:
* Ein sehr gutes Gespür für sensible Themen.
* Hohes Qualitätsbewusstsein.
* Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit.
* Selbstständigkeit, Analytik und Sorgfalt.
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits an, von Events bis hin zu Sport- und Gesundheitsangeboten. Außerdem wird bei uns Weiterbildung gelebt, sodass Sie sich durch regelmäßiges Inspect & Adapt kontinuierlich weiterentwickeln können. Als Scrum Master unterstützt Sebastian das Team bei der verbesserten Zusammenarbeit. Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und Ihre Expertise eigenverantwortlich halten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Der Bewerbungsprozess startet mit einem ersten Austausch im Instaffo Chat. Dann folgt ein Bewerbungscheck, bei dem mehrere Personen involviert sind. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Anschließend wird es wichtig, ob wir zueinander passen. Sie lernen dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Nach der Auswahl erhalten Sie transparente Informationen über die nächsten Schritte. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hören Sie telefonisch von uns. Zum Schluss steht das Onboarding, das ab dem Tag Ihrer Vertragsunterzeichnung beginnt.