Unsere technische Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, der sich in die Planung und Umsetzung von technischen Gebäudeausstattungen einbringen möchte.
Beschreibung der Stelle
Wir sind auf der Suche nach einer fachkundigen Person, die unter anderem folgende Aufgaben übernehmen wird:
* Die Entwicklung von Konzepten und Planungen für die Verbesserung der technischen Gebäudeausstattung sowie die Erstellung von Dokumenten zur Vorlage bei den zuständigen Behörden.
* Die Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik, einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards bei Wartungen und Wiederkehrenden Prüfungen.
* Führung und Anleitung von Fachkräften und Subunternehmern, um die Identifikation und Lösung technischer Probleme sicherzustellen.
* Die Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Standards.
Anforderungen
Der Idealbewerber verfügt über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor FH) im Bereich Versorgungsingenieurwesen mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus erwartet werden fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Brandschutztechnik sowie Steuerungs- und Regelungstechnik. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Gebäudeausstattungen ist erforderlich, ebenso wie fundiertes Wissen über einschlägige Normen, Vorschriften und Richtlinien (z.B. DIN, EnEV, VDI).
Ebenso wichtige Kompetenzen sind sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz. Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von interdisziplinären Teams ist ebenfalls erwünscht.
Vorteile der Arbeit bei uns
Als Mitarbeiter des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren:
* Zusätzliche Betriebsrente (VBL)
* Gesundheitsangebote der TUM und Hochschulsport
* Umfangreiche TUM-internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
* Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.