JobbeschreibungWir suchen eine fachkundige Person, die unsere Filiale leitet und sich um die Motivation des Teams kümmert. Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern eine hohe Verantwortungsbereitschaft.Ihre Aufgaben:Unterstützung des Filialleiters bei der Führung des TeamsOptimierung der Abläufe und Gestaltung der DispositionVertritt des Filialleiters in dessen AbwesenheitBenötigte Qualifikationen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheFührungserfahrung mit einem Team von 20–40 MitarbeiternTeamplayer mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungUnsere Vorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.