Lohnbuchhalter (m/w/d) – Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme – im Raum Halle (Saale) – Energieversorgungsindustrie
Für ein etabliertes Unternehmen der Energieversorgungsindustrie sucht die DIS AG im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen sorgfältigen und verantwortungsbewussten Lohnbuchhalter (m/w/d), der im Raum Halle (Saale) tätig werden soll.
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bearbeiten Sie eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen, prüfen Abrechnungsdaten und pflegen Stammdaten. Durch Ihre präzise und strukturierte Arbeitsweise stellen Sie eine fehlerfreie und termingerechte Abrechnung sicher.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.
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Ihre Vorteile
1. Sie können flexibel bei unseren Kundenunternehmen eingesetzt werden und haben gleichzeitig einen sicheren Arbeitsvertrag direkt bei uns.
2. Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt!
3. Sie erhalten ein Gehaltspaket und einen Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag.
4. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in kaufmännischen Berufen
5. Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss
Ihre Aufgaben
6. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
7. Mitwirkung bei der termingerechten Bereitstellung von Lohnsteuerdaten und Meldungen an Sozialversicherungsträger
8. Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten in SAP HR und SuccessFactors
9. Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Fehlzeiten
10. Allgemeine Personalsachbearbeitung inkl. Bescheinigungswesen, eAU, EEL und weiterer Meldeverfahren
11. Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung.
12. Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
13. Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen
14. Bearbeitung von Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge und Langzeitkonten
Ihr Profil
15. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Personal- und Entgeltabrechnung.
16. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in der chemischen Industrie.
17. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
18. Sicherer Umgang mit SAP HR und SuccessFactors.
19. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
20. Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein