Beratung und Personaladministration
Wir suchen nach einem dynamischen Berater, der mit Kunden im deutschsprachigen Raum in Kontakt kommt. Ihre Aufgaben:
* Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
* Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Vorbereiten und Nachbereiten Gehaltsabrechnung
* Personaladministration von A bis Z
* Konzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und Prozessen
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Ihr Tagesgeschäft umfasst:
* Die Identifizierung von Bedürfnissen und die Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden
* Die Koordination von Projektteams
* Die Überwachung von Budgets und Zielsetzungen
* Die Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
Requirements
Um dieses herausfordernde Projekt erfolgreich zu meistern, müssen Sie über folgende Kompetenzen verfügen:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personal-fachkaufmann/-frau
* Mehrjährige relevante Erfahrung in gleicher Funktion
* Sehr gute individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Kenntnisse
* Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Bereitschaft zu Dienstreisen
Leistungen
Als Gegenleistung bieten wir Ihnen:
* Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Benefits
* Flexibilität und Autonomie in Ihrer Arbeit
* Die Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen
* Ein freundliches und motiviertes Team