Jobbeschreibung Als fachkundiger Führungskraft unterstützen Sie unsere Filiale bei der strategischen und operativen Führung. Ihre Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Mitarbeiterschulung und -entwicklung bis hin zur Koordination von Projektaktivitäten. Ihre Herausforderungen Die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch die Umsetzung unserer Servicestandards Die Optimierung unserer Geschäftsprozesse und die Identifizierung von Verbesserungspotentialen Die Leitung eines Teams von etwa 20-40 Mitarbeitern und die Bereitstellung von Unterstützung und Coaching Voraussetzungen Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamplayer-Dasein und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie eine hohe Flexibilität Leistungen Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Zutrauen und Vielfalt setzt. Wir bieten unseren Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre Kompetenzen weiter zu entwickeln und sich ständig weiterzubilden.