In Flintbek, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unsere Pflegewohnanlage Eiderheim in Flintbek suchen wir Sie zum 01.01.2026 als
Pflegedienstleitung / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)
Referenz 1193
unbefristet | Teilzeit (20 Std./Woche)
Pflegewohnanlage Eiderheim ist ein Zuhause für Menschen mit und ohne Behinderungen!
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres pflegerischen und pädagogischen Handelns. Denn uns ist es wichtig, dass sich Menschen mit und ohne Behinderungen gut und geborgen – eben zu Hause – fühlen. Wir möchten ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben ermöglichen – auch bei zunehmender Pflegebedürftigkeit.
Gemeinsam mit einem engagierten Team, das sich durch Kompetenz, Fürsorge und Erfahrung auszeichnet, gestalten Sie als Pflegedienstleitung / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) eine Atmosphäre, in der Ihre Tätigkeit als sinnstiftend und erfüllend erlebt wird. Diese Aufgabe eröffnet Ihnen zudem vielfältige Chancen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgabe:
1. Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
2. Organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereichs inklusive Dienst- und Einsatzplanung
3. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
4. Enge Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern
5. Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Dokumentation und Qualitätsmanagement
Wir wünschen uns:
6. Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der stationären Alten- und/oder Behindertenhilfe
7. Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. leitenden Pflegefachkraft
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung und ein kooperativer, unterstützender Führungsstil
9. Sicher in Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Qualitätsmanagement sowie Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau C1
10. Hohe Bewohnerorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie und Identifikation mit den Werten eines diakonischen Trägers
Wir bieten Ihnen:
11. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
12. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
13. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
14. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
15. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
16. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
18. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.