Bei der Melius Fachpflege GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Klient:innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir wissen: Führung in der Pflege bedeutet Verantwortung, Nähe zum Team und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, die entlasten. Genau dafür suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
* Organisation und Steuerung des Pflegealltags
* Fachliche Anleitung, Begleitung und Motivation des Teams
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
* Mitarbeit bei Dienst- und Tourenplanung
* Unterstützung in Personalführung und -entwicklung
* Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und externen Partnern
* Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
* Regelmäßige Übernahme eigener Touren zur Sicherstellung der Klientenversorgung
* Mitarbeit in der direkten Pflege sowie Unterstützung bei komplexen Versorgungssituationen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
* Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft dazu
* Erfahrung in der ambulanten Pflege
* Erste Führungserfahrung wünschenswert
* Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
* Teamorientierter Führungsstil
* Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen – mit Blick auf Sie als Mensch und Führungskraft
* Unbefristete Anstellung mit Sicherheit und Perspektive
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen, wachsenden Unternehmen und können langfristig planen.
* Faire, verantwortungsgerechte Vergütung
Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Führungsverantwortung und Ihr Engagement finden bei uns eine angemessene und transparente Anerkennung.
* Flexible Arbeitszeiten
Wir berücksichtigen Ihre Lebenssituation und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Erholung.
* 30 Tage Urlaub
Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus stehen Ihnen insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, die Ihnen Raum für Erholung und persönliche Auszeiten geben.
* Wertschätzende Führungskultur
Sie arbeiten in einem Leitungsteam, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – auf Augenhöhe und mit Respekt.
* Strukturierte Einarbeitung in Ihre Leitungsrolle
Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer neuen Aufgabe, damit Sie sicher ankommen und Ihre Verantwortung mit Klarheit ausfüllen können.
* Gestaltungsspielraum und Mitwirkung
Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht: Sie können Abläufe mitgestalten, Strukturen weiterentwickeln und Ihre Erfahrung aktiv einbringen.
* Individuelle Fort- und Weiterentwicklung
Ob fachlich oder persönlich – wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln und Ihren beruflichen Weg bewusst zu gestalten.
* Sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung
Ihre Arbeit wirkt direkt auf die Qualität der Pflege, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und das Wohl der Klient:innen.
JBRP1_DE