Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als IT-System- und Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 21.09.2025 Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben : Gewährleistung der technischen Systemverfügbarkeit und Aktualität von Fachanwendungen (z.B. Windows-Clients, Fachanwendungen, Arbeitsplatztelefone (VoIP), Softwareverteilung, OS Deployment, usw.) Verantwortung über First- und Second Level Support mit technischer und anwendungsbezogener Unterstützung der Benutzer Zentrale Verwaltung der Benutzer sowie Einrichtung der Zugriffsrechte und deren Überwachung Betreuung der komplexen IT-Clientinfrastruktur innerhalb der städtischen Netzwerke, Außenstellen, Schulen, Kindertageseinrichtungen usw. in Teamarbeit Mithilfe bei der Konfiguration und Überwachung von IT-Sicherheitseinrichtungen (z.B. Schutz gegen Schadsoftware, etc.) Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner Eigenverantwortliche Projektabwicklung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie fachliche Unterstützung der Projektleitung in der Realisierungsphase und Übernahme in den Betrieb Zwingende Anforderungen: Fachausbildung im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger aufgabenbezogener Erfahrung Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt Damit können Sie punkten: Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Verwaltung moderner Datennetz- und Kommunikationsstrukturen (CISCO, HP) sowie Microsoft Produkte (Server, Clients) und Terminalservertechnologie Berufserfahrung im IT- und Netzwerkbetrieb, Projektmanagement Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit Erfahrungen mit Telefonanlagen (z. B. CISCO VoIP) Persönliche Eigenschaften wie sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Innovationsfreude Methodische Kompetenz wie Koordinationsvermögen und Organisationsgeschick Kostenbewusstsein, sowie strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweis Analytisches Denkvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten. Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses. Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra. Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier. Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden. Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Thomas Huber (Amtsleitung), Telefon 08161/54-41200. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort: Große Kreisstadt Freising