Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohnerinnen und Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. So haben unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege mehr Zeit, um sich auf unsere Klientinnen und Klienten zu konzentrieren, und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen zu können. Die Arbeit in der Pflege macht damit umso mehr Spaß und unsere Kundschaft fühlt sich wohler.
Das schätzen insbesondere unsere Mitarbeitenden, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die Versorgung unserer Kundschaft erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns beispielsweise professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.
Für unsere Niederlassung in Kreischa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d). Die Aufgabenverteilung liegt bei 50 Prozent Praxisanleitungstätigkeiten und 50 Prozent Einsatz als Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen und Pflegewohngemeinschaften. Die Position ist in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
2. Qualitätssicherungsmaßnahmen
3. Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
4. Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin
5. Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
6. Kollegiale Pflegebegleitung
Ihre Voraussetzungen:
7. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
8. Weiterbildung zum Praxisanleiter
9. Pädagogisches Geschick
10. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
11. Konfliktfähigkeit
12. Organisationsfähigkeit
13. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region
Wir bieten Ihnen:
14. Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
15. Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
16. Familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, auf die man zählen kann
17. Offene und lebendige Kommunikation
18. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
19. Entbürokratisierte Dokumentation
20. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
21. Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
23. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
24. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
25. Einspringprämie
26. Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
27. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
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