Chefarzt (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Pirna
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Chefarzt (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen.
Das Angebot:
* Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
* Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge
* Flexibles Dienstplansystem unter Beachtung von Mitarbeiterwünschen
* Work-Life-Balance – 30 Tage Tarifurlaub, 5 tarifliche Fortbildungstage
* Mitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
Deine Aufgaben:
* Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse
* Dynamische Weiterentwicklung der Abteilung
* Fachliche, organisatorische und wissenschaftliche Vertretung der Klinik im praktischen Alltag
* Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen
* Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärzte sowie Ausbildung von Studierenden der Medizinischen Hochschule Brandenburg
Dein Profil:
* Facharzt:ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
* Ein breites Erfahrungs- und Leitungsspektrum, dem die hohe Qualität der Patientenversorgung am Herzen liegt und besitzen fundierte Kenntnisse des gesamten Behandlungsspektrums der Psychiatrie und Psychotherapie
* Eine integrative und wertschätzende Mitarbeiterführung
* Interdisziplinäres Denken und Handeln
* Die Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Somatik oder Zusatzqualifikationen wie z.B. Schmerzpsychotherapie oder Neurologie
* Kommunikativen Fähigkeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
* Nachweis über eine vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 oder einen Genesenenstatus
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
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