JOB DESCRIPTION
Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier & Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust.
Sie möchten beruflich neue Wege gehen und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg im Breisgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
· Selbstständige Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen (FI/MM) für deutsche und europäische Gesellschaften
· Prüfung der Rechnungen auf steuerliche und formale Richtigkeit
· Verantwortung für die Einhaltung von Zahlungsfristen, Bearbeitung des Mahnwesens, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen
· Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung offener Posten
· Verantwortung für die Bearbeitung und fristgerechte Anmeldung der Umsatzsteuererklärungen, ZM und INTRASTAT Meldungen für ausgewählte Tochtergesellschaften
· Monatliche Intercompany Abstimmung
· Klärung von buchhalterischen Sachverhalten mit internen Fachabteilungen und internationalen Lieferanten
· Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
· Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich des Mehrwertsteuerrechts
· Beteiligung an den laufenden Verbesserungen in der Nebenbuchhaltung in Abstimmung mit der Abteilung Accounting Services Europe
Ihr Profil:
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
· Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
· Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Mehrwertsteuerrecht
· Sicherer Umgang mit SAP FI/MM und MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
· Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
· Freude daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, Lernbereitschaft für weitere Themen und eine proaktive Arbeitsweise
· Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Ihre Benefits:
· Interkulturelle Teams & internationale Projekte
· Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice)
· Attraktive Vergütung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Ein agiles und spannendes Umfeld mit vielfältigen attraktiven Sozialleistungen
· Eine Altersvorsorge die mitwächst
· Hansefit und JobRad-Leasing
· Diversität, Inklusion & Gleichstellung wird aktiv gefördert
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Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)
Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.
We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
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