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Du bist up to date in Theorie und Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fragst Dich, wie Du Dich beruflich und persönlich weiter entwickeln kannst? Du stellst Dir für die Zukunft vor, Dein Wissen auszubauen und neue Facetten Deines Könnens zu zeigen? Und dies in einem Unternehmen, das Dich nicht begrenzt, sondern Dein helles Köpfchen schätzt, das Mitdenken und Weiterdenken fördert!
Genau so stellen wir uns Arbeiten bei der Bracht GmbH vor und genau so jemanden wie Dich brauchen wir in unserem Team: EDV-affin, mit Freude am Support und der Beratung unseres langjährigen Kundenstamms, mit Ideen zur Optimierung unserer Anwendungen und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Support: Du betreust unsere Softwarekunden telefonisch und per E-Mail und erfasst eingehende Anfragen in unserem Ticketsystem. Einfache Anfragen beantwortest Du direkt. Komplizierte Sachverhalte leitest Du an die Programmierung weiter (40%)
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (ca. 250 Abrechnungen) für einen festen Kundenstamm sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich (30%)
- Kundenberatung: Für Deinen Kundenstamm bist Du in allen abrechnungsrelevanten Themen erste Ansprechperson
- Produktoptimierung: Du verstärkst unsere Softwaretests und Softwareentwicklung aus Anwendersicht (20%)
- Administratives: Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, Fakturierung etc. (10%)
Das sind Deine Stärken:- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
- 200 oder mehr eigenständige Lohnabrechnungen im Monat sind kein Problem
- Starke Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationstalent
- Neugierig hinterfragend, mitdenkend und off en für neue Wege
- Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
- Ein sehr gutes Gehalt
- Moderne und kollegiale Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
- Eine wertschätzende Atmosphäre und ein familienfreundliches Umfeld
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Unterstützung unseres Teams – in der Einarbeitung und darüber hinaus in allen Fragen
- Deine Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen – wir lassen sie gemeinsam wachsen
- Moderner ergonomischer Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort
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