So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremervörde oder Zeven zum nächstmöglichen Termin eineLeitung Gebäudemanagement/ Projektentwicklung (w/m/d)Entwicklung und Umsetzung eines Standortkonzeptes mit Neubauten, Erweiterungen oder Instandhaltung, Modernisierung, einschließlich der Wahrnehmung der BauherrenfunktionProjekt- bzw. Teilprojektleitung von Baumaßnahmen, einschließlich Budgetverantwortung und Gewährleistung der Einhaltung baurechtlicher Bestimmungen und VerordnungenErarbeitung von Wertverbesserungs- und Instandhaltungsstrategien sowie Durchsetzung von EinzelmaßnahmenPersonelle, organisatorische und fachliche Leitung des Teams Gebäude und GrundstücksverwaltungKoordinierung, Steuerung und Überwachung externer Architekten, Fachplaner und FirmenKonzeptionelle Entwicklung von Möglichkeiten zur Optimierung der Liegenschaften in Bezug auf Nutzbarkeit und EnergieeffizienzWahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten LiegenschaftenAbgeschlossenes Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Science/Engineering Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ArchitekturMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand sowie von NeubautenKenntnisse im Bereich der energetischen Gebäudesanierung, Schallschutz, Brandschutz, SchadstoffbeseitigungEin hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten ArbeitsweiseEine interessante und unbefristete Tätigkeit in einem motivierten TeamEine tarifliche Vergütung nach ETV je nach QualifikationEinstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und JobradAusgezeichnete Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBezuschussung des Deutschlandtickets