Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
* Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern im Bereich Warenausgang und fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Ihrem Team und der Bereichsleitung
* Mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass alle Verladevorgänge korrekt abgewickelt werden. Zudem gewährleisten Sie, dass sämtliche Warenausgangsprozesse, wie das Verdichten von Packstücken, ordnungsgemäß durchgeführt werden
* Sie werten regelmäßig Abfahrtszeiten und Fahrzeugauslastung aus und bereiten diese für Führungskräfte auf
* Außerdem überwachen Sie die Einsatzplanung und Anwesenheit der Mitarbeiter, gewährleisten Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich und sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf
* Abschließend achten Sie streng auf die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung in diesen Belangen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft
* Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen sowie idealerweise erste Führungserfahrungen, gepaart mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise
* Fundierte fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Warenausgang
* Grundlegende Kenntnisse in MS Office (Word & Excel) sind wünschenswert
* Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
* Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System xbzrezb (6-14h, 14-22h und 22-6h) mit und sind offen für eine 5-Tage-Woche sowie mögliche Zusatzschichten im Saisongeschäft
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Weihnachts- & Urlaubsgeld
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Betriebsrente
* Attraktive Produktboxen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Hansefit
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
* Arbeitsbekleidung & -schutz
* Schichtzulage
* Betriebsrestaurant
* Bikeleasing
* Kostenlose Parkplätze
* Corporate Benefits