Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen
Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und -administration
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse