Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Core Clusters Recruiting.
Als Senior IT-Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem neu ausgerichteten Core Cluster Recruiting und fungierst als Schnittstelle zur Geschäftsführung. Du kombinierst operative Recruiting-Expertise mit strategischer Gestaltungskraft, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und stellst die erfolgreiche Besetzung unserer IT-Projekte sicher.
Active Sourcing und operatives Recruiting von IT-Freelancern und externen Dienstleistern über relevante Plattformen.
Vertragsverhandlungen, Partner-Management und Compliance-Themen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
Aufbau und Weiterentwicklung des Core Clusters Recruiting, einschließlich Prozessgestaltung, Teamentwicklung und strategischer Ausrichtung.
Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting, idealerweise im Freelancer- und Projektgeschäft.
Fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Partner-Management und Compliance.
Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit – intern wie extern.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – JobRad oder Firmenwagen? – Principal HR Recruiterin
+Vertragsart: Festanstellung