Leiterin/Leiter Führungskräfteentwicklung
Für unsere Firma suchen wir einen erfahrenen Leiter für die Entwicklung von Führungskräften. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von Konzepten zur Personalentwicklung.
1. Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie
2. Beratung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen, Teamdynamiken und organisationaler Weiterentwicklung
3. Aufbau eines HR Business Partner Modells
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