Inmitten von fünf historischen Altbauten und zwei urbanen, begrünten Innenhöfen entstehen hier Geschichten – ob im kreativen Barkonzept, beim Dinner im Gewächshaus-Restaurant mit Berliner Seele und internationaler Würze, bei Meetings im lichtdurchfluteten Konferenzbereich oder beim Entspannen in der Dachsauna mit Panoramablick über die Dächer der Stadt. 150 individuelle Zimmer sorgen dafür, dass Persönlichkeit und Vielfalt nicht bloß Buzzwords bleiben, sondern bei uns täglich gelebt werden. Gastfreundschaft ist Deine Leidenschaft, Du bist offen für Neues und möchtest mit uns ein inspirierendes Arbeitsumfeld gestalten? Dann komm ins sly – und bring Deinen eigenen Twist in unser Haus. Gesamtverantwortung für die Sauberkeit der Gästezimmer, öffentlichen Bereiche und back of the house Bereiche Zusammenarbeit mit der Fremdreinigungsfirma und deren engmaschige Kontrolle Endkontrolle der gereinigten Zimmer Sicherstellung der Einhaltung der Hotelrichtlinien und -standards Verantwortung für das Fundsachenhandling Verantwortung der VIP Bestückung der Zimmer Verwaltung des Material- und Wäschebestandes Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Verantwortung der Personalauswahl Meldung von technischen Mängeln Führung, Motivation, Schulung und Einsatz der Mitarbeitenden und Auszubildenden Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Erste Berufserfahrungen im Housekeeping sind von Vorteil Sinn für Sauberkeit und Ordnung, sowie ein Auge für Details Eine selbstständige- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft Begeisterung für Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Gäste Zeitgemäße Entlohnung Elektronische Arbeitszeiterfassung 39-Stunden-Arbeitszeitmodell mit bis zu 6 zusätzlich freien Tagen im Jahr Sodexo Benefits Pass Fahrtkostenzuschüsse Mitarbeitenden-App Family & Friends Raten in allen Schwester-Hotels 30% F&B Nachlass Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club Deutschlandweite Rabatte über die „PersoNights" Kooperation Interne Schulungen Kurze Entscheidungswege Flache Hierarchien Jährliche Team-Events Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens