Als Carrier & Transportation Manager (w/m/d) verantwortest du den strategischen Einkauf, die Entwicklung und die kontinuierliche Optimierung unseres internationalen Carrier-Netzwerks in Europa - mit einem klaren Fokus auf Preis, Qualität, Innovation und nachhaltigem Wachstum.
Tätigkeiten
* Strategischer Einkauf & Netzwerkentwicklung: Du steuerst den Einkauf internationaler Transportdienstleistungen und entwickelst unser Carrier-Portfolio (u.a. Post CH, Royal Mail, PostNL, bpost, La Poste, EVRi) im Einklang mit unseren Kundenanforderungen und Wachstumszielen.
* Verhandlung & Vertragsmanagement: Du führst eigenständig Verhandlungen zu Frachtraten, Service Levels und Zusatzleistungen, baust nachhaltige Beziehungen auf Entscheider:innen-Ebene auf und verantwortest die laufende Vertrags- und Preisstruktur.
* Performance-Analyse & Optimierung: Du analysierst Transportdaten, bewertest Carrier-Performance und leitest konkrete Maßnahmen zur Qualitäts-, Kosten- und Serviceoptimierung ab.
* Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams wie IT, Fulfillment, Produktentwicklung und Sales zusammen, um die besten Carrierlösungen für unsere Kunden bereitzustellen.
* Skalierbarkeit & Stabilität: Du stellst sicher, dass unser Netzwerk auch bei kurzfristigen Volumenschwankungen oder neuen Markt-Launches zuverlässig funktioniert.
* Projekt- & Transformationsarbeit: Du gestaltest aktiv Transformationsprojekte, neue Systemeinführungen und Internationalisierungsvorhaben mit.
* KPI-Steuerung & Reporting: Du entwickelst aussagekräftige KPIs und nutzt sie zur aktiven Steuerung unserer Carrierstrategie.
* Marktentwicklung & Produktideen: Du beobachtest neue Carrier, Services oder Sonderlösungen und entwickelst daraus mit dem Team neue Netzwerkprodukte.
Anforderungen
* Erfahrung & Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Carrier Management oder einer vergleichbaren Rolle in der Logistik, im E-Commerce oder bei einem 3PL/4PL mit.
* Logistik-Know-how: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für internationale Paketlogistik (idealerweise im B2C-Bereich), Carrierstrukturen und europäische Preislogiken.
* Verhandlungssicherheit: Du bist souverän im strategischen Austausch mit Partner:innen und behältst auch im operativen Troubleshooting einen kühlen Kopf.
* Analytisches Denken: Du gehst strukturiert vor, kannst Daten gezielt interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten.
* Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Carrier-Partner:innen aus CH, UK, BE, NL, FR, AT oder IT mit.
* Unternehmerisches Mindset: Du denkst in Lösungen statt in Zuständigkeiten und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, nicht nur verwalten.
* Pluspunkte: Erfahrung mit TCO-Betrachtungen, SLAs und internationalen Vertragsverhandlungen ist von Vorteil.
* Team & Drive: Du bist hands-on, teamorientiert und möchtest in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen.auszuschöpfen.
Team
Was macht uns bei exporto besonders?
Unsere Werte sind nicht nur Worte - sie sind die Basis für alles, was wir tun.
Sie treiben uns an, motivieren uns und stärken uns als Team.
Empathie
Wir hören zu, verstehen und handeln gemeinsam.
Uns ist es wichtig, dass jeder gesehen und gehört wird. Deshalb setzen wir uns aktiv mit den Perspektiven anderer auseinander – und schaffen ein Umfeld, in dem echtes Miteinander zählt. Offen, unterstützend und respektvoll.
Vertrauen
Vertrauen entsteht, wo echtes Miteinander gelebt wird.
Wir legen großen Wert auf ein offenes und ehrliches Miteinander. Vertrauen entsteht bei uns durch Transparenz, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und klare Kommunikation – und durch das Bewusstsein, dass wir uns aufeinander verlassen können.
Schnelligkeit
Klar entscheiden, wirksam umsetzen.
Im E-Commerce zählt jede Minute. Schnelligkeit bedeutet für uns nicht Hektik, sondern Fokus: Wir arbeiten lösungsorientiert, treffen schnelle Entscheidungen mit Blick aufs große Ganze und behalten dabei immer unser gemeinsames Ziel im Auge.
Mut
Groß denken, gemeinsam handeln.
Wir haben Mut und denken den E-Commerce für Europa neu – so schaffen wir ein Umfeld, in dem neue Ideen entstehen können. Wir wachsen jeden Tag über uns hinaus, hinterfragen, denken weiter und handeln mit Blick nach vorn. Denn wir sind überzeugt: Wer groß denkt, schafft echte Veränderung – und treibt Innovation voran.
Bewerbungsprozess
* Online-Bewerbung: Beginne deine Journey, indem du dich direkt online auf eine unserer aktuellen Stellen bewirbst oder uns eine Initiativbewerbung zukommen lässt – wir sind gespannt auf deine Bewerbung.
* Erstes Kennenlernen: Bei einem 30-minütigen Videocall mit Maja hast du die Möglichkeit, mehr über dich zu erzählen und erste Einblicke zu exporto und deiner möglichen Position zu erhalten.
* Fachliches Interview: Lerne deine:n zukünftige:n Teamlead kennen, stelle Fragen zur Position, zu exporto und unserer Kultur - wir möchten sicherstellen, dass alles für dich klar ist.
* Teamfit: Jetzt hast du die Möglichkeit, deine potenziellen Kolleg:innen und dein Team kennenzulernen, um herauszufinden, wie gut ihr zusammenpasst.
* Founders Intro: Fast geschafft
Im letzten Schritt möchten unsere Gründer dich persönlich kennenlernen, mehr über deine Motivation erfahren und gerne deine letzten Fragen beantworten, bevor wir den Vertrag finalisieren.