Nous recherchons un spécialiste en médecine et pharmacie biologique pour occuper un poste à temps plein au sein de notre centre de transfusion sanguine.
Missions
* Qualité des analyses de qualification biologique : garantir la validité et la qualité des résultats d'analyses de qualification biologique des dons de sang et du laboratoire de référence en immuno-hématologie.
* Validation des nouvelles méthodes : valider les nouvelles méthodes, les réactifs ainsi que qualifier les automates et les logiciels du laboratoire.
* Distribution des produits sanguins : suivre l'activité de distribution et de transport des produits sanguins et des médicaments dérivés du sang en partenariat avec les hôpitaux.
* Conseil transfusionnel : participer à l'activité de conseil transfusionnel et aux astreintes du CTS en collaboration avec l'équipe de biologistes, et contribuer au développement de cette activité.
* Liaison avec les prescripteurs : être le lien avec les prescripteurs et les établissements hospitaliers, et ainsi participer à une prise en charge efficace des patients.
* Suivi de l'hémovigilance : participer au suivi de l'hémovigilance, la réactovigilance et la matériovigilance au sein du CTS.
* Qualité des produits sanguins : participer au suivi de la qualité des produits sanguins au sein du laboratoire QC du CTS.
* Gestion de la qualité : contribuer à faire vivre le système de management de la qualité et échanger avec les membres du Comité de Direction afin de faire évoluer le Centre de Transfusion Sanguine.
Compétences requises
* Expérience dans le domaine : expérience dans le domaine de la médecine et de la pharmacie biologique.
* Certifications : certifications appropriées dans le domaine de la qualité, de la sécurité et de l'assurance de la qualité.
* Langues : connaissances en langues étrangères (anglais, allemand, etc.).
* Familiarisation avec les outils : familiarisation avec les outils informatiques et les logiciels utilisés dans le domaine de la santé.
Avantages
* Environnement de travail dynamique : travailler dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
* Ouvrir sur le monde : ouvrir les portes de l'organisation vers le monde extérieur par le biais de partenariats, de collaborations et de conventions internationales.
* Promotion des carrières : offrir des opportunités de promotion et de développement professionnel.