Unsere Abteilung Strategie und Unternehmensentwicklung setzt sich aus einem dynamischen Team zusammen, das die strategische Entwicklung des Konzerns vorantreibt.
Funktion
In dieser Funktion spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der planungsorientierten Umsetzung strategischer Ziele.
* Sie sind verantwortlich für das aktive Portfoliomanagement des Konzerns und entwickeln dieses methodisch und kontinuierlich weiter.
* Sie unterstützen bei der regelmäßigen Portfolio-Steuerung in Bezug auf Performance und Zusammensetzung.
* Sie steuern Mergers & Acquisitions (M&A)-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management.
Ihre Aufgaben umfassen:
* Die Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen.
* Due Diligence-Prozesse und Übernahme-Verhandlungen.
* Post-Merger-Integration und strategische Implementierung.
Vorausgesetzte Kenntnisse und Erfahrungen:
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder ein verwandtes Studienfach.
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit.
* Idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Corporate Finance oder Unternehmensstrategie.
Unser Angebot:
* Eine attraktive Vergütung und vielfältige Arbeitsbedingungen.
* Flexibilität und Selbständigkeit in der Arbeit.
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb eines weltweit agierenden Unternehmens.