Personalleitung (w/m/d) in VollzeitWir suchen ab sofort eine Personalleitung (w/m/d) in Vollzeit.AufgabenEntwickeln Sie den Personalbereich sowohl personell als auch strukturell zu einem flexiblen internen Dienstleister, der die Organisationseinheiten des Klinikums zu allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen umfassend unterstützt.Beraten Sie fachlich fundiert die Krankenhausleitung und die Führungskräfte in Belangen des Tarif- und Arbeitsrechts.Verantwortlich für die Entwicklung sowie Implementierung effizienter Personalprozesse über die gesamte Bandbreite des Personalmanagements, insbesondere unter Einbezug digitaler Möglichkeiten.Beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung von konzernweiten Maßnahmen des Personalmanagements und setzen diese entsprechend um.Sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) der Mitarbeitendenvertretung in allen betriebsverfassungsrechtlich relevanten Vorgängen.Erstellen Sie die jährliche Personalplanung und Steuerung der unterjährigen Personalbesetzungen, einschließlich des Personalcontrollings, und entwickeln das kennzahlenbasierte Berichtswesen im Personalbereich kontinuierlich weiter.Ihr ProfilAls ideale/r Bewerber/in (w/m/d)Haben Sie ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, mit.Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA).Bringen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität mit dem Verständnis eines hohen Digitalisierungsgrades mit.Kenntnisse im HR-System P&I LOGA sind vorteilhaft.Sind Ihnen klare Kommunikationsformen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise wichtig; zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit hoher Kooperationsfähigkeit.Wir bieten IhnenBei uns erwarten Sie:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Gestaltungsmöglichkeiten.Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Entgeltumwandlung.Unterstützung bei Kinderbetreuung (Kooperationspartner, Zuschuss).Vergünstigtes IsarCard-Ticket, Dienstradleasing sowie kostenlose Mitarbeitendenparkplätze.Vergütung nach TVöD-K, Entgeltgruppe 14.Weitere fachliche AuskünfteFür fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Nikolaus Schrenk, Geschäftsführer, unter Telefon 0173 8904939, oder Frau Petra Ertl, Leitung Vorstandsbereich Personal, unter Telefon 089 5505227-26, gerne zur Verfügung.Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:AnschreibenLebenslaufZeugnisseFür die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“.KontaktVolker RauchPersonalreferentPrinzregentenstraße 1880538 MünchenTel.: 089 5505227-51E-Mail: bewerbung@kbo.de #J-18808-Ljbffr