Leitung Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online. Bewerbungsmappen können Sie an oben genannte Adresse schicken. Diese werden nur mit ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlägen zurückgesendet.
Ihre Expertise für unsere Mission – wirtschaftliche Verantwortung mit sozialem Sinn. Standort: Potsdam | Anstellung: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet | Eintritt: ab 01.07.2026
Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer der größten diakonischen Organisationen im Land Brandenburg!
Bei der Lafim-Diakonie verbinden wir wirtschaftliche Verantwortung mit einer starken sozialen Mission. Unser Ziel ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten, zu unterstützen und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die finanzielle Steuerung, strategischen Weitblick und Werteorientierung miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen gemäß HGB mit klaren fachlichen Schwerpunkten in Rechnungswesen, Jahresabschluss, Steuern, Liquiditätsmanagement und Finanzierung
Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Erstellung des Konzernjahresabschlusses
Gesamtverantwortung für das Liquiditätsmanagement, einschließlich Planung, Steuerung, Forecasting und Reporting
Verantwortung für steuerliche Themen (z.B. Ertragsteuern, Umsatzsteuer, Gemeinnützigkeit und Spendenmanagement) sowie Koordination und fachliche Abstimmung mit externen Steuerberatern
Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzierungsstrukturen sowie zentrale:r Ansprechpartner:in für Banken und weitere Finanzierungspartner
Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen
Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Anlagenbuchhaltung durch das Team
Steuerung und Koordination externer Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
Verantwortung für das interne Kontroll- System (IKS), das Tax-Compliance-Management System sowie Begleitung der (externen) Revision
Verantwortung für das dazugehörige Mahnwesen und das Reporting
Unterstützung und Beratung der Unternehmensleitung durch aussagekräftige Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen
Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Prozesse im Finanz‑ und Rechnungswesen mit besonderem Fokus auf Effizienz, Transparenz und Qualität
Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich, insbesondere bei der Optimierung und Weiterentwicklung von ERP‑gestützten Prozessen, Systemlandschaften und digitalen Workflows
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Unternehmenscontrolling
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit qualifizierender Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter:in IHK)
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie gute steuerrechtliche Grundkenntnisse von Vorteil
Erfahrung in den Bereichen Jahresabschluss, Liquiditätsmanagement und Finanzierung
Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
Verständnis für digitale Finanzprozesse sowie Erfahrung oder ausgeprägte Affinität zur Optimierung und Weiterentwicklung ERP‑gestützter Abläufe
Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Lösungsorientierte, wirtschaftliche Denkweise mit strategischem Blick für komplexe Zusammenhänge
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation.
Attraktive Jahresvergütung sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer werteorientierten Organisation.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem wirtschaftliche Verantwortung und soziale Werte Hand in Hand gehen.
Willkommen bei der Lafim-Diakonie Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035 !
Unser Bewerbungsprozess Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal. Wir bestätigen Ihnen den Erhalt der Bewerbung per E-Mail.
Prüfung der Unterlagen Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen, um uns ein genaues Bild von Ihnen und Ihren Qualifikationen zu machen und melden uns kurzfristig bei Ihnen.
Persönliches Bewerbungsgespräch In einem persönlichen Gespräch können wir uns besser kennenlernen. Wir freuen uns darauf.
Ihr Einstieg bei der Lafim-Diakonie Wir sind überzeugt davon, dass Sie unser Team ideal ergänzen und freuen uns auf Ihren baldigen Start bei uns.
Sie sind bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei mit maximal 8 MB (Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse und ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: https://lafim-diakonie.de/karriere/stellenangebote/
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de oder per Post an:
Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam. Bewerbungsmappen werden nur mit ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlägen zurückgesendet.
Stelle teilen:
Stefanie Müller
Teamleiterin Personalmanagement
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