Unser Unternehmen sucht eine motivierte und engagierte Person, die sich für den Bereich der rechtlichen Aspekte von Gesundheitsversorgung interessiert. Unsere Stelle bietet vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Position
* Sie verantworten die vollumfängliche Bearbeitung komplexer haftungs- und medizinrechtlicher Fragestellungen im Ersatzleistungswesen.
* Sie erstellen eigenständig Abfindungskalkulationen inkl. rechtlicher Würdigung und führen selbstverantwortlich Abfindungsverhandlungen durch.
* Sie haben eine fachliche Steuerung und Rechtsberatung (materiellrechtlich und verfahrensrechtlich) des Fachbereichs bei allen regressindizierten Fragestellungen.
* Sie führen rechtliche Recherchen durch und entwickeln Handlungsempfehlungen auf Basis aktueller Rechtsprechung.
* Sie steuern komplexe Fallkonferenzen und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.
Voraussetzungen
* Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen).
* Mehrjährige Berufserfahrung in Rechtsabteilungen, z.B. im Regressbereich von Sozialversicherungsträgern oder Haftpflichtversicherern.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Krankenversicherung und relevanter gesetzlicher Bestimmungen.
* Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
* Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
Leistungen
* Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
* 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit).
* Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance.
* Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache.
* Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr).
* Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing.
* Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
* Top Gesundheitsmanagement.
* Nachhaltigkeit.
* Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen.