Passen wir zu dir? > > Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele. Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der>DOREAclass="branding__family">FAMILIE wohlfühlen. Das bieten wir dir > > Willkommensprämie> Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. > >>Prämien für's Mitarbeiterwerben> Kassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € > >>Top Zuschläge sichern > Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. > >>Premium-Gehalt über Marktniveau > Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. > >>Urlaub 29-Tage >>Für deine wohlverdiente Auszeit > >>Vollzeit oder Teilzeit > Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. > Unbefristetes Arbeitsverhältnis> Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. > Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten> Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. > Gelebte Unternehmenswerte> Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAclass="branding__family">FAMILIE. >Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner> Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen. > Feste familienfreundliche Arbeitszeiten> Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. > Vereinbarkeit von Beruf und Familie > Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. > >>Fortbildungszuschuss> Entwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. > >>Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen > Sei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. > DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform>>Bilde dich fort Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. > >>Mitarbeitenden App > Vernetz dich Mit unserer internen Mitarbeitenden App>DOREAclass="branding__family">FAMILIE>360° >Team Events> Schalt mal ab Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. > >>Deutschlandticket > Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. >Fitnesszuschuss > Bleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. > Zuschuss zum Hochzeitsoutfit> Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. >Shoppingrabatte > Profitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld > >>Betriebliche Altersvorsorge >>Wir sind für dich da Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. > >>Betriebliche Gesundheitsförderung> Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. > >>Spannende Einblicke in die Altenpflege > Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.>> type="button" data-bs-toggle="modal" data-bs-target="#benefitsModal">Mehr Details> >>Unsere Benefts für diese Stelle data-bs-dismiss="modal" aria-label="Close"> >>Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für's Mitarbeiterwerben>> Kassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Top Zuschläge sichern>> Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29-Tage>>>Für deine wohlverdiente Auszeit Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis>> Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten>> Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte>> Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der>DOREAclass="branding__family">FAMILIE. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen. >>Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. >>Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. >Fortbildungszuschuss>> Entwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen>> Sei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. >>DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform>Bilde dich fort Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Mitarbeitenden App Vernetz dich Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAclass="branding__family">FAMILIE>360° Team Events Schalt mal ab Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Deutschlandticket>> Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Fitnesszuschuss>> Bleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. >>Zuschuss zum Hochzeitsoutfit>> Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. >Shoppingrabatte Profitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Betriebliche Altersvorsorge>Wir sind für dich da Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Gesundheitsförderung>> Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. >Spannende Einblicke in die Altenpflege Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung. > > Deine neuen Aufgaben Bei uns hast du Abwechslung aber auch Routine – immer im guten Mix. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. * Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege * Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems * Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs * Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen * Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln * Fachliche Anleitung und Kontrolle von Pflegekräften sowie Auszubildenden deines Wohnbereiches > Das bringst du mit > * Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau, Zusatzqualifikation zum Wundmanager/in) * Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf * Starke Kompetenzen in direkter Kommunikation * Mitgefühl und ein gutes Urteilsvermögen * Hohe Identifikation mit den Werten der>DOREAclass="branding__family">FAMILIE * >Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung >>* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.> Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. > data-config='{"workmodels":[{"id":"96","name":"Vollzeit (40h)","hours":40,"salery":4037.2919999999995},{"id":"95","name":"Teilzeit (30h)","hours":30,"salery":3027.969},{"id":"97","name":"Teilzeit (20h)","hours":20,"salery":2018.6459999999997}],"baseSaleryPerHour":23.31,"minSaleryPerMonth":4037.2919999999995,"maxSaleryPerMonth":4659.2919999999995,"saleryCategory":"217","workerCategory":"Angestellte oder Angestellter","bonusItems":[{"term":{},"id":"269","name":"Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten","amount":100,"percent":0,"alwaysActive":false,"footnote":false,"hasAdditionalContent":false},{"term":{},"id":"246","name":"Du arbeitest als Wundmanager*in","amount":100,"percent":0,"alwaysActive":false,"footnote":false,"hasAdditionalContent":false},{"term":{},"id":"250","name":"Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert","amount":200,"percent":0,"alwaysActive":false,"footnote":false,"hasAdditionalContent":true},{"term":{},"id":"251","name":"Durchschnittliche Zuschlu00e4ge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag)","amount":222,"percent":5.5,"alwaysActive":false,"footnote":true,"hasAdditionalContent":false}],"modifiers":[{"id":"219","name":"Feiertag","percent":100},{"id":"235","name":"Nachts (21 - 6 Uhr)","percent":25},{"id":"236","name":"Samstag (13 - 21 Uhr)","percent":25},{"id":"237","name":"Sonntag","percent":35}],"location":{"name":"DOREAFAMILIE Runkel"}}'> MACH DEN GEHALTS-CHECK >Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in>DOREAclass="branding__family">FAMILIE>Runkel aria-label="Basic radio toggle button group"> type="radio" name="workmodel" value="0" autocomplete="off" checked> for="workmodel1">Vollzeit (40h) autocomplete="off"> for="workmodel2">Teilzeit (30h) type="radio" name="workmodel" value="2" autocomplete="off"> for="workmodel3">Teilzeit (20h) 4.037,29 €class="salery-calc__superscript">1class="salery-calc__small">(brutto) Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt >> name="bonus1" value="0"> for="bonus1"> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten > + 100 €> data-content="content-" type="checkbox" name="bonus2" value="1"> Du arbeitest als Wundmanager*in > + 100 €> name="bonus3" value="2"> for="bonus3"> Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert > + 200 €> data-content="content-" type="checkbox" name="bonus4" value="3"> Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 > + 222 € title="Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr">>4.037,29 €class="salery-calc__superscript">1class="salery-calc__small">(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. Unsere Zuschläge im Überblick 2 > 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) >25 %>Samstag (13 - 21 Uhr) 35 %>Sonntag > >DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. > > 1. LEHRJAHR > Zeugnis > 3,0 > 200€ Prämie / Azubi > 2. LEHRJAHR > Zeugnis > 3,0 > 500€ Prämie / Azubi > 3. LEHRJAHR > Bestandenen Prüfung > Übernahme 1000€ Prämie / Azubi>Deine Ansprechpartner vor Ort aria-labelledby="ansprechpartner-headline">>> > srcset="/sites/default/files/styles/sc_200x200/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=bo8cF_u9 1x, /sites/default/files/styles/sc_400x400/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=CyGBjVqi 2x" media="(min-width: 1200px)" type="image/jpeg" width="200" height="200"> srcset="/sites/default/files/styles/sc_200x200/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=bo8cF_u9 1x, /sites/default/files/styles/sc_400x400/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=CyGBjVqi 2x" media="(min-width: 992px) and (max-width: 1199px)" type="image/jpeg" width="200" height="200"> srcset="/sites/default/files/styles/sc_200x200/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=bo8cF_u9 1x, /sites/default/files/styles/sc_400x400/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=CyGBjVqi 2x" media="(min-width: 768px) and (max-width: 991px)" type="image/jpeg" width="200" height="200"> srcset="/sites/default/files/styles/sc_100x100/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=JiECYEbu 1x, /sites/default/files/styles/sc_200x200/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=bo8cF_u9 2x" media="(min-width: 576px) and (max-width: 767px)" type="image/jpeg" width="100" height="100"> srcset="/sites/default/files/styles/sc_100x100/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=JiECYEbu 1x, /sites/default/files/styles/sc_200x200/public/media/05_mitarbeiter_440x330px.jpg?h=ecca6d03&itok=bo8cF_u9 2x" media="(max-width: 575px)" type="image/jpeg" width="100" height="100"> > Im Langgarten 4, 65594 Runkel >DOREAclass="branding__family">FAMILIE>Runkel > Einrichtungsleitung Maria Klur > t.: > e.: >DOREAclass="branding__family">FAMILIE>Runkel >Runkel – die Stadt der Burgen und Schlösser 9.500 Einwohnerinnen und Einwohner zählt der Ausgangspunkt in die schönsten Ausflugsgebiete des Westerwaldes, des Taunus und entlang der Lahn. Der Ort bietet sehr gute Verkehrsanbindungen wie die A3, die B49 und den ICE Haltepunkt, so dass man schnell zum Flughafen Frankfurt am Main und in die größeren Städte des Rhein-Main Gebietes gelangt. In nur 7 km Entfernung erreicht man außerdem den Autobahnanschluss Frankfurt-Köln. Auch alle Schulformen werden in erreichbarer Nähe angeboten. Runkel bietet darüber hinaus ein großes Freizeitangebot, das geprägt ist von aktiven Vereinen im kulturellen und sportlichen Bereich. Das Pflegeheim>DOREAclass="branding__family">FAMILIE>Runkel liegt am Ortsrand der sehenswerten Stadt mit einer beeindruckenden mittelalterlichen Burg, die bis heute das Stadtbild mit einer historischen Altstadt und vielen hübschen Fachwerkhäusern prägt. >>> data-map-type="google_maps"> >> data-views-row-index="0" data-lat="50.40652" data-lng="8.1529701" data-set-marker="true" typeof="Place"> typeof="GeoCoordinates"> content="50.40652"> content="8.1529701"> >>>class="field-content">3093>class="field-content"> property="geo" typeof="GeoCoordinates"> property="latitude" content="50.40652"> property="longitude" content="8.1529701"> >50.40652, 8.1529701>Im Langgarten> method="post" accept-charset="UTF-8"> Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer name="geolocation-google-maps-directions-controls-origin" size="24" maxlength="128"> name="bus_station" value="1">>Bushaltestelle > name="primary_school" value="1">>Grundschule >>>Einkaufen type="submit" name="op" value="Zeig mir meinen Arbeitsweg">Zeig mir meinen Arbeitsweg Das bieten wir dir > > Willkommensprämie> Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. > >>Prämien für's Mitarbeiterwerben> Kassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € > >>Top Zuschläge sichern > Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. > >>Premium-Gehalt über Marktniveau > Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. > >>Urlaub 29-Tage >>Für deine wohlverdiente Auszeit > >>Vollzeit oder Teilzeit > Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. > Unbefristetes Arbeitsverhältnis> Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. > Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten> Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. > Gelebte Unternehmenswerte> Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAclass="branding__family">FAMILIE. >Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner> Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen. > Feste familienfreundliche Arbeitszeiten> Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. > Vereinbarkeit von Beruf und Familie > Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. > >>Fortbildungszuschuss> Entwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. > >>Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen > Sei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. > DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform>>Bilde dich fort Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. > >>Mitarbeitenden App > Vernetz dich Mit unserer internen Mitarbeitenden App>DOREAclass="branding__family">FAMILIE>360° >Team Events> Schalt mal ab Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. > >>Deutschlandticket > Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. >Fitnesszuschuss > Bleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. > Zuschuss zum Hochzeitsoutfit> Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. >Shoppingrabatte > Profitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld > >>Betriebliche Altersvorsorge >>Wir sind für dich da Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. > >>Betriebliche Gesundheitsförderung> Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. > >>Spannende Einblicke in die Altenpflege > Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.>> type="button" data-bs-toggle="modal" data-bs-target="#benefitsModal">Mehr Details> >>Unsere Benefts für diese Stelle data-bs-dismiss="modal" aria-label="Close"> >>Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für's Mitarbeiterwerben>> Kassier super Prämien Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Top Zuschläge sichern>> Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Premium-Gehalt über Marktniveau Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar. Urlaub 29-Tage>>>Für deine wohlverdiente Auszeit Vollzeit oder Teilzeit Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis>> Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten>> Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Gelebte Unternehmenswerte>> Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der>DOREAclass="branding__family">FAMILIE. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen. >>Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. >>Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. >Fortbildungszuschuss>> Entwickle dich weiter Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen>> Sei mobil Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. >>DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform>Bilde dich fort Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Mitarbeitenden App Vernetz dich Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAclass="branding__family">FAMILIE>360° Team Events Schalt mal ab Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events. Deutschlandticket>> Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Fitnesszuschuss>> Bleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. >>Zuschuss zum Hochzeitsoutfit>> Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. >Shoppingrabatte Profitier von Rabatten Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Betriebliche Altersvorsorge>Wir sind für dich da Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Gesundheitsförderung>> Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. >Spannende Einblicke in die Altenpflege Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung. > > Deine neuen Aufgaben Bei uns hast du Abwechslung aber auch Routine – immer im guten Mix. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. * Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege * Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems * Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs * Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen * Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln * Fachliche Anleitung und Kontrolle von Pflegekräften sowie Auszubildenden deines Wohnbereiches > Das bringst du mit > * Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau, Zusatzqualifikation zum Wundmanager/in) * Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf * Starke Kompetenzen in direkter Kommunikation * Mitgefühl und ein gutes Urteilsvermögen * Hohe Identifikation mit den Werten der>DOREAclass="branding__family">FAMILIE * >Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung >>* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. style='-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(60, 60, 59);font-family:"Helvetica Neue";font-size:18px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows