Hier sind Sie gefragt
1. Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen Tätigkeiten im Bereich Lager und Logistik
2. Sicherstellung eines reibungslosen Warenein- & Warenausgangsprozesses
3. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäftes
4. Prozessoptimierungen und Verbesserungspotenziale identifizieren sowie Umsetzung neuer Prozessabläufe
5. Investitions- & Kostenstellenplanung für den Verantwortungsbereich
6. Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung sowie Personalplanung
7. Bestandsmanagement der internen und externen Lager (qualitativ und quantitativ)
8. Betreuung der Auszubildenen im Bereich Lager & Logistik
9. Verantwortung für den Zollabwicklungsprozess
10. Planung, Organisation und Durchführung von Jahresabschluss- und Zwischeninventuren
11. Enge Zusammenarbeit mit den produktionsnahen Abteilungen sowie Projektmanagement
12. Teilnahme an Zertifizierungs- und Kundenaudits
Damit überzeugen Sie uns
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre bzw. Logistik oder eine funktionsbezogene Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Güterverkehr und Logistik, IHK)
14. Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Bereich Lager & Logistik in einem 24/7-Produktionsunternehmen
15. Fundierte Kenntnisse im Zollabwicklungsprozess (Export- & Importverzollung)
16. Sicherer und versierter Umgang mit BDE- & ERP-Systemen
17. Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
18. Kenntnisse in Prozessoptimierung und -planung wünschenswert
19. Ausgeprägte Flexibilität, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
20. Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
Ein starkes Miteinander
Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.
Ein tolles Team
21. Kollegiales Miteinander
22. Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
23. Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander
24. Regelmäßige Mitarbeiterevents
Attraktive Vergütung
25. Wettbewerbsfähige Entlohnung
26. Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien
27. Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern
Familie, Freizeit und Gesundheit
28. 30 Urlaubstage
29. Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.)
30. Kinderbetreuungszuschuss
31. Betriebliche Altersvorsorge
Noch mehr Vorteile
32. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
33. Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor
Interesse?