Soziale FührungskraftUnsere Suche nach ExpertenLeitung sozialer Dienst bei einer leistungsstarken EinrichtungEin Job, der Erfüllung bringt. Wenn Sie Teamplayer sind und in der Pflege erfahren sind, dann sollten Sie sich jetzt bewerben – und entscheiden sich für eine Arbeitgeberin, die Unterschiede macht.Ihre AufgabenPlanung und Steuerung von Betreuungsangeboten für unsere Bewohner:innenOrganisation von Veranstaltungen und AusflügenSicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der HeimaufnahmeEntwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der PflegequalitätMotivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innenIhre AnforderungenAbgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeMehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von BetreuungsangebotenGute Kenntnisse in MS-Office-AngebotenFreude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenSozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und FührungskompetenzSicheres Auftreten verbunden mit KommunikationsstärkeWir bieten IhnenWertschätzung für Sie und das, was Sie täglich leistenVielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der KostenAttraktives Vergütungsmodell mit transparenter GehaltsentwicklungTreueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, FirmenjubiläumsprämienUmfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven KonditionenMitarbeiterrabatte bei vielen PartnernKrian-Job-BikeBetriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger DienstplanungSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtDas klingt ganz nach Ihnen? Dann sollten Sie sich in wenigen Schritten online bewerben.