Mitarbeiter (w/m/d) betriebliche gesundheitsförderung

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familien­geführten Hersteller von Holz­fertig­häusern. 17.000 begeisterte Haus­besitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holz­ver­arbei­tung, über 75 Jahre Expertise im Fertig­hausbau und mehr als 750 deutsch­land­weit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leiden­schaft.

Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam.

Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Wie? Mit Ihrem Ein­stieg in unser groß­artiges Team als:

Mitarbeiter (w/m/d) Betriebliche Gesundheitsförderung

GESUNDHEIT FÖRDERN – WOHLBEFINDEN STEIGERN. IHR JOB BEI FINGERHAUS:

Gesunde und motivierte Beschäf­tigte sind eine Grund­voraus­setzung für den Erfolg und die Wettbewerbs­fähig­keit unseres Unter­nehmens. In der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung agieren Sie nicht nur als Ansprech­partner für alle Mitarbei­tenden, sondern gestalten durch Impulse und Ange­bote das Arbeits­umfeld so, dass Gesund­heit, Moti­vation und Wohl­befinden gefördert werden.


* Mit neuen Ideen entwickeln Sie die betrieb­liche Gesund­heits­förderung in den Bereichen Bewe­gung, Ernäh­rung, Wohl­befinden und Vor­sorge stetig weiter
* Sie erarbeiten und planen Gesund­heitsangebote, die wirklich ankommen und zu den jewei­ligen Arbeits­plätzen und Mitarbei­tenden passen – krea­tiv und verant­wortungs­voll
* Dafür stehen Sie im engen Aus­tausch mit externen Koope­rations­partnern wie Kranken­kassen und Kurs­anbietern
* Zudem machen Sie Gesundheit sichtbar: durch interne Kommuni­kation, z. B. Beiträge in der FingerFunk-App oder Unter­stützung für Flyer und andere Werbe­materialien
* Sie geben außerdem Ihr Wissen weiter, indem Sie einen Auszu­bildenden oder Prakti­kanten betreuen und für das Thema begeistern

* Sie haben eine abgeschlossene kauf­männische Ausbil­dung / ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesund­heits­management oder Ähn­liches, ein­schlägige Berufs­erfahrung im Bereich Gesund­heits­förderung / Präven­tion oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
* Sie kommunizieren klar, verständlich und auf Augen­höhe und haben ein gutes Gespür dafür, wie man unterschiedliche Ziel­gruppen erreicht, ob auf der Bau­stelle, in der Ferti­gung oder im Büro
* Dank Ihres Organi­sations­geschicks und einer struk­turierten Arbeits­weise behalten Sie auch bei mehreren Pro­jekten den Überblick und bleiben ver­läss­lich
* Mit Offenheit und Empathie schaffen Sie eine vertrauens­volle fachübergreifende Zusammen­arbeit
* Sie interessieren sich für aktuelle Gesund­heits­themen und -trends und können es kaum ab­warten, diese konzep­tionell zu bearbeiten und kreativ umzu­setzen

* Gesundheit: Unsere viel­fältigen Sport- und Wellness­angebote, wie zum Bei­spiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergo­nomisch ausge­statteten Büros unter­stützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vor­zugs­preis genießen Sie im FingerLoft frisch zuberei­tete und saiso­nale Gerichte mit regionalen Zutaten.
* Leistung: Sie erwartet ein attrak­tives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge und anlass­bezogenen Rabatten, Geschenken und finan­ziellen Vor­teilen. Außer­dem Bike-Leasing sowie frei­williges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m.
* Tradition und Moderne: Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolg­reich tradi­tionelles Hand­werk mit modernen und inno­vativen Ferti­gungs­technologien. Diesem Anspruch folgend können wir Ihnen ein attraktives Arbeits­umfeld mit modernen Arbeits­mitteln und einer hoch­wertigen Aus­stattung bieten.
* Unterstützung: Ob während der Einarbei­tung oder als Ansprech­partner für persön­liche Belange – wir unter­stützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätz­lich immer informiert und bleiben in Kontakt.
* Freiraum: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­zeiten unter Berück­sichtigung der Kernarbeits­zeit. xniyctf 30 Urlaubs­tage pro Jahr sorgen zusätz­lich für Erholung.