Leiter Produktentwicklung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Münster Startdatum: sofort Referenznummer: 818944/1
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Aufgaben
1. Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte
2. Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld
3. Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international
4. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion
5. Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden
6. Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe
7. Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse
8. Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur
Profil
9. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
10. Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie
11. Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
12. Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung von Teams
13. Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen
14. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
17. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
18. JobBike
19. Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf
20. Familiäres Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
21. Attraktives Gehaltsmodell