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Koordinator (m/w/d) für den ambulanten kinder- und jugendhospizdienst landkreis freiburg/breisgau-hochschwarzwald (50%)

Freiburg im Breisgau
Malteser Krankenhäuser
Coordinator
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Der Malteser Hilfsdienst e.V. mit der Diözesangeschäftsstelle in Freiburg, sucht ab sofort einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Freiburg / Breisgau-Hochschwarzwald (50%) .

Dienstsitz ist in Freiburg .

Es umfasst ambulante Lebens-, Sterbe- und Trauerbegleitung für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Aufgaben
  • Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf
  • Gewinnung, Koordination und Leitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Kooperation und Netzwerkarbeit
  • Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising
  • Projektarbeit und thematische Entwicklung des Dienstes
Profil
  • Ausbildung als examinierter Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Soziale Arbeit, Pflege, Heilpädagogik
  • Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. päd. Palliativversorgung
  • nach Möglichkeit (päd.) Basiskurs Palliative Care nach SGB V § 39 a ggf. Zusatzmodul Pädiatrische Palliative Care
  • Nach Möglichkeit die Weiterbildungen für Koordination und Führungskompetenz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Moderation von Gruppen
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Bereitschaft zu flexibler Terminplanung
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit
  • Einen Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas in der Vergütungsgruppe 5c. Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3.480 € bis 4.330 € (bei Vollzeit)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung über unsere Malteser Akademie oder externe Anbieter
  • Eine Stelle in Teilzeit 50%
  • Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal
  • Betriebliche Gesundheitsförderung über Hansefit
  • Job Rad, Company bike
  • Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

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