Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.Durchführung von Instandhaltungs- und Montagearbeiten im Bereich Fahrleitungsbau im EisenbahnverkehrAnalyse und Behebung von Störungen an elektrischen, pneumatischen, mechanischen und hydraulischen KomponentenDurchführung von korrektiven und präventiven Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von SchienenfahrzeugenArbeiten nach technischen Vorschriften und Richtlinien im Umfeld der EisenbahninfrastrukturRevisionssichere Dokumentation der durchgeführten ArbeitenBearbeitung, Montage und Instandsetzung von Bauteilen und Komponenten an SchienenfahrzeugenAbgeschlossene Ausbildung als Schienenfahrzeugschlosser:in und/oder Mechatroniker:in (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationVorzugsweise mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von SchienenfahrzeugenGrundkenntnisse zur Betriebssicherheit von Bremsen im Schienenverkehr (Bremsprobenberechtigung)Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Eisenbahnbereich von VorteilSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten UnternehmenAttraktives xwminpx Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien30 Tage Urlaub38 StundenwocheVermögenswirksame LeistungenModernes ArbeitsequipmentStrukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitungvielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherungAngebot an SprachkursenGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike